De l'Informatique... au Recrutement.

jeudi 14 février 2008

- Contingency - De la chasse 'publique' aux candidats...

Article rédigé par votre humble serviteur pour Jobetic.net :

Redondance des offres d'emploi, multiplication des appels des recruteurs, Candidatures en doublons....pour un seul et même poste !? Voici défini en quelques mots le Contingency, une pratique extrêmement répandue dans l'univers des cabinets de recrutement, d'intérim et autres sociétés de services spécialisées... mettant tout le monde en concurrence et déclenchant de frénétiques chasses chronométrées...

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dimanche 3 février 2008

Transparence des cabinets de recrutement : De la confiance... à la méfiance...

D'un cabinet à un autre, les "valeurs morales" prônées dans le "plan de comm'" se ressemblent souvent. Nottament, beaucoup se targuent d'être "transparents" aussi bien avec leurs clients que leurs candidats, ceci afin de "tisser une relation de confiance". Il se trouve hélas que derrière cette utopique relation cabinet-candidat ou cabinet-client se cache une réelle méfiance, instaurant des pratiques pour le moins "brumeuses"...

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