2011 a définitivement été marquée par un engouement en matière de recrutement qui n'avait plus été observé depuis l'"avant-crise" de 2008. Les conséquences sur les salaires à l'embauche ont de ce fait été quasiment immédiates : les niveaux de rémunérations moyens ont augmenté sensiblement et les "plafonds" réservés aux "cadors" et autres experts techniques se sont littéralement envolés. Cependant, le 2ème semestre 2011, marqué par l'ombre de la crise économique européenne, a "forcé" nombre de SSII a réduire leurs cadences de recrutement étant donnée la prudence souhaitée par plusieurs grands comptes régionaux. Cela dit, le moral des entreprises (PME et SSII) semble être au beau fixe en ce début 2012, et l'année s'annonce riche en recrutements !

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